Náhradné výživné
„Náhradné výživné je inštitútom zabezpečujúcim výživu oprávnenej osobe potom, ako si svoju vyživovaciu povinnosť neplní povinná osoba. Podmienky poskytovania náhradného výživného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPrávo je zložité, my vám ho preložíme do pochopiteľného jazyka.
Volíme optimálne stratégie, ako veci vyriešiť. Z pohľadu času, financií a starostí.
Nič iné ako osobný prístup ani nepripadá do úvahy. Sme rodinná firma, o svojich klientov sa staráme.
Chceme aby ste od nás odchádzali kľúdní, spokojní a s pocitom, že to všetko dobre dopadne.
Právna pomoc v začiatkoch, počas i po ukončení podnikania. Všetko od založenia firmy, registrácie loga, obchodného registra až po likvidáciu spoločnosti.
VIAC INFORMÁCIÍPovolenie na pobyt, občianstvo či Slováci žijúci v zahraničí.
VIAC INFORMÁCIÍPersonálne agentúry a agentúry dočasného zamestnávania.
VIAC INFORMÁCIÍAko ukončiť pracovný pomer elegantne a so cťou? Bránime práva zamestnancov i zamestnávateľov.
VIAC INFORMÁCIÍKúpa, predaj, prenájom či darovanie. Nehnuteľnosť je väčšinou najväčšia investícia. Máte istotu, že všetky strany budú chránené.
VIAC INFORMÁCIÍBezpodielové spoluvlastníctvo, rozvod, výživné. Poriadok robí priateľov, v rodine to platí dvojnásobne.
VIAC INFORMÁCIÍVybavenie povolenia na dopravu, licencia na taxislužbu.
VIAC INFORMÁCIÍSlužby pre občanov
VIAC INFORMÁCIÍZaloženie ambulancie či zmeny v už vydanom povolení.
VIAC INFORMÁCIÍZastupovanie v stavebnom, kolaudačnom konaní a iné
VIAC INFORMÁCIÍ„Náhradné výživné je inštitútom zabezpečujúcim výživu oprávnenej osobe potom, ako si svoju vyživovaciu povinnosť neplní povinná osoba. Podmienky poskytovania náhradného výživného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKObčiansky zákonník rozlišuje dva právne dôvody dedenia. Dediť je možné na základe (i) závetu alebo (ii) zo zákona. Prednosť má...
Dňa 4.10.2022 Národná rada Slovenskej republiky schválila prelomovú novelu Zákonníka práce, ktorej súčasťou je aj dlho očakávaná úprava otcovskej dovolenky....
Skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ, z akéhokoľvek dôvodu, alebo aj bez uvedenia dôvodu.
Vymedzenie nelegálnej práce, ako aj nelegálneho zamestnávania, je obsiahnuté v zákone č. 82/2015 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom...
Sme menšia kancelária, o to viac nás teší úspech, ktorý sme za posledných 10 rokov vybudovali.