AKMV 
Pracovné právo
Preradenie zamestnanca na inú prácu
Jednostranné preradenie na inú prácu je v Zákonníku práce právne konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov, nakoľko Zákonník práce v §...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎNočná práca, výška príplatku
Dobrý deň, mám právo odmietnuť zamestnávateľovi prácu na nočné zmeny /12hod/, nakoľko mi je 52 rokov?
PREČÍTAŤ ODPOVEĎKonkurenčná doložka v pracovnej zmluve
Poprosím o radu, zistili sme, že náš zamestnanec vykonáva tú istú činnosť ako naša firma, prakticky je to konkurencia. Ako...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎPrestávky v práci
Zamestnávateľ nám v práci nanútil bez udania dôvodu a súhlasu zamestnancov 60 min. prestávku na oddych a stravovanie Zamestnávateľ nám...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎDodatková dovolenka
Pracujem na CNC fréze v hlučnom prostredí - pracovná činnosť s tretím stupňom náročnosti. Mám nárok na dodatkovú dovolenku?
PREČÍTAŤ ODPOVEĎFinančný príspevok na stravovanie zamestnancov
Dobrý deň, rád by som sa s vami poradil v tejto veci PRO BONO: pracoval som na dobu určitú od februára...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎNelegálna práca
Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či ma môžu prešetrovať za nelegálnu prácu, ak som poslednýkrát pracoval nelegálne pred...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎDelená pracovná zmena
Medzi jedno z oprávnení zamestnávateľa patrí dispozičná právomoc vo veci určovania začiatku a konca pracovného času zamestnanca, ako aj ustanovenie rozvrhu pracovných...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ