Трудоустройство иностранцев в Словакии

Комплексные услуги в области трудоустройства иностранцев в Словакии

Основная информация о порядке трудоустройства иностранцев (граждан третьих стран) на территории Словацкой республики

Первый шаг в процессе трудоустройства иностранцев в Словакии как правило связан с сообщением о свободной вакансии в соответствующую биржу труда, которая имеет 30 дней, для нахождения для работодателя подходящего сотрудника из числа словацких граждан. В случае если это не произошло, работодатель может заключить с иностранцем (гражданин другой страны) трудовой договор или же дать обещание взять на работу. По истечение 30 рабочих дней начиная со дня сообщения о свободной вакансии, можно подать заявление о получение ВНЖ. В этом случает ВНЖ выдается сроком не более двух лет. Подробнее о получении ВНЖ с целью трудоустройства можете прочитать тут.

В случае трудоустройства высококвалифицированных сотрудников имеющих высшее образование, можно требовать в полиции по делам иностранцев предоставления голубой карты. Департамент полиции выдаст голубую карту сроком не более трех лет. Условием для принятия иностранца на работу по так называемой голубой карте является месячная зарплата, которая должна быть не менее 1,5 раза больше средней заработной платы в экономике Словакии в соответствующей отрасли.

  • Комплексные услуги в области трудоустройства иностранцев в Словакии
  • Мы юридическая канцелярия, которая оперативно реагирует на все запросы клиента
  • Свободно говорим на английском и русском языках
  • Позвоните нам 02 / 207 59 504 или пошлите e-mail на наш адрес office@akmv.sk

Когда необходимо получение разрешения на работу

Разрешение на работу требуется в случае трудоустройства гражданина третей страны в случае если этот гражданин:

  • будет трудоустроен с целью сезонных работ не более чем на 180 дней в течение 12 следующих подряд месяцев,
  • будет трудоустроен как моряк на корабле, регистрированном в Словацкой республике или на корабле, плавающим под флагом Словацкой республики,
  • имеет ВНЖ с целью воссоединения семьи, в течение 12 месяцев от предоставления ВНЖ с целью воссоединения семьи,
  • имеет ВНЖ гражданина третей страны, который имеет статус лица с долгосрочным проживанием в государстве-члене ЕС, в течение 12 месяцев от начала проживания на территории Словацкой республики,
  • находится в рабочих отношения с работодателем, который имеет зарегистрированный офис или филиал вне Словацкой Республики и который отправляет его на территорию Словацкой Республики, основываясь на контракте, заключенном с юридическим или физическим лицом для выполнения работ;
  • или же это устанавливает договор, который обязывает Словацкую Республику.

Трудоустройство граждан Европейского союза / Европейской экономической зоны

При трудоустройстве граждан ЕС/ЕЭЗ перед работодателями (включительно заграничных работодателей) возникают определенные обязанности перед биржей труда и социальными органами. Обязанность заключается в информировании о начале или конце трудовых отношений.

Наши услуги касающиеся трудоустройства иностранцев на территории Словацкой Республики

Дальнейшие услуги

  • Получение ВНЖ в Словацкой Республике для иностранцев из стран не входящих в ЕС
  • Юридические услуги касающиеся получения гражданства
  • Юридические услуги касающиеся получения визы для въезда в Словакию
  • Юридические услуги касающиеся ведения предпринимательской деятельности в Словакии

Тарифы наших услуг

Незамедлительно напишите нам на наш электронный адрес office@akmv.sk для получения индивидуального тарифа, основанного исключительно исходя из Ваших пожеланий.

Почему Вам стоит положиться на нас?

Процесс трудоустройства иностранцев в Словакии чрезвычайно осложнен, именно поэтому большинство словацких работодателей часто прибегают к услугам адвокатов. Мы будем Вас сопровождать через целый процесс трудоустройства. Кроме того наша адвокатская канцелярия занимается не только миграционным правом, но еще и коммерческим. Мы с радостью будем вашей опорой в вашей предпринимательской деятельности.

обращайтесь к нам

Вас интересуют наши услуги?

обращайтесь к нам.

Вопрос успешно отправлен. Мы свяжемся с вами по телефону или электронной почте.