AKMV 
Ústredným právnym predpisom, ktorý upravuje pracovnú zdravotnú službu je zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vyhláška Ministerstva zdravotníctva č. 208/2014 Z. z. v o podrobnostiach, o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby, o zložení tímu odborníkov, ktorí ju vykonávajú, a o požiadavkách na ich odbornú spôsobilosť.
Prečítajte si aj:
V prípade záujmu o zabezpečenie pracovnej zdravotnej služby nás neváhajte kontaktovať na office@akmv.sk
Čo je PSZ a čo je jej predmetom?
Podľa zákona pracovná zdravotná služba poskytuje zamestnávateľovi odborné a poradenské služby v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci výkonom zdravotného dohľadu, ktorý tvorí dohľad nad pracovnými podmienkami a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci. Prostredníctvom pracovnej zdravotnej služby sa:
- zisťuje a vyhodnocuje, či je pracovné prostredie a pracovné podmienky vhodné pre zdravie zamestnancov, a to z hľadiska fyzikálnych, biologických, chemických a iných vplyvov
- sleduje akou intenzitou sú zamestnanci vystavení týmto škodlivým vplyvom, predovšetkým ich dobu trvania a frekvenciu pôsobenia a meria, aký rozsah má dopad škodlivých faktorov na ich zdravie
- na základe svojich zistení navrhuje zamestnávateľom opatrenia, ktoré majú znížiť škodlivé vplyvy na zdravie zamestnancov a tým zabezpečiť vhodné pracovné prostredie (napr. dispozičné riešenia pracoviska, zabezpečenie dostatočného prísunu pitnej vody, návrhy vhodného osvetlenia, zariadenia pre osobnú hygienu, zabezpečenie stravovanie zamestnancov vytvorením stravovacieho zariadenia alebo inak, vhodné ohrievanie …)
- vzdeláva zamestnávateľov aj zamestnancov
- informuje zamestnanca o rizikách spojených s danou prácou a o možnostiach ochrany
- vypracuje zamestnávateľovi lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu, kde informuje o výsledkoch svojho zisťovania, akým škodlivým faktorom sú zamestnanci vystavaní, aký dopad to má na ich zdravie a či je potrebné preradiť zamestnanca na inú prácu
- písomne upozorňuje zamestnávateľa, ak neplní svoje povinnosti vyplývajúce zo všeobecne záväzných právnych predpisov na zabezpečenie ochrany zdravia pri práci alebo so záverom lekárskeho posudku, ktorý mu vypracoval
Kto vykonáva PZS?
Pracovnú zdravotnú službu vykonáva fyzická osoba – podnikateľ alebo právnická osoba na základe oprávnenia vydaného úradom verejného zdravotníctva alebo ak je poskytovateľom zdravotníckej starostlivosti v špecializačnom obore či je držiteľom živnostenského oprávnenia na vykonávanie dohľadu nad pracovnými podmienkami alebo je bezpečnostný technik/ autorizovaný bezpečnostný technik/ držiteľ oprávnenia na výkon bezpečnostnotechnickej služby. Minimálny tím pracovnej zdravotnej služby tvorí lekár so špecializáciou v jednom z oborov – vedúci tímu a verejný zdravotník.
Ktorých zamestnancov sa PZS týka?
Zákon rozdeľuje pracovné zaradenia zamestnancov na 4 kategórie. Prostredníctvom tejto kategorizácie zákonodarca vyhodnocuje riziko vplyvu škodlivých faktorov vzhľadom na typ práce, ktorú zamestnanec vykonáva.
- kategória – práce, ktoré nie sú rizikové a nepoškodzujú zdravie zamestnancov.
- kategória – práce, pri ktorých nie je predpoklad poškodenia zdravia, avšak nemožno pri nich absolútne vylúčiť negatívnu odpoveď organizmu. Týmto prácami sú práce súvisiace s
- vystavením hluku
- vibráciám
- chemickým faktorom
- ionizujúcemu žiareniu
- ožiareniu, kde limity, ani pri dlhodobej expozícii týmto faktorom, ustanovené v osobitných predpisoch nie sú prekročené
- kategória – práce, pri ktorých buď neexistujú vytýčené limity rizika, alebo vytýčené sú a úroveň rizikovej expozície zamestnanca je znížená po daný limit, alebo práce, pri ktorých úroveň rizikovej expozície nie je dostatočne znížená na predpísaný limit. Rovnako sem možno zaradiť práce vykonávané v kontrolovanom pásme, kde sú zamestnanci vystavení ožiareniu. Na ochranu zdravia zamestnanca je pri tejto kategórii potrebné vykonať opatrenia a použiť ochranné prostriedky potrebné na zníženie rizika.
- kategória – práce sa sem zaraďujú iba výnimočne a na obmedzený čas v dôsledku toho, že riziká prekračujúce limity ustanovené právnym predpisom, ktorým je vystavené zdravie zamestnancov buď nie je možné znížiť, a preto je nutné vykonať ochranné opatrenia. Patria sem aj práce 3. kategórie, ktoré zvyšujú riziko poškodenia zdravia a nakoniec práce, kde sú zamestnanci vytavení ožiareniu, ktorého miera prekračuje limity a ktoré posúdil úrad verejného zdravotníctva.
Do zaradenia práce do 1. alebo 2. kategórie rozhoduje zamestnávateľ na základe odporúčania od vykonávateľa PSZ. O zaradení do 3. a 4. kategórie, ktoré sa označujú ako rizikové práce, rozhoduje príslušný orgán verejného zdravotníctva na základe návrhu zamestnávateľa.
Orientačný cenník PZS
Ceny platia pre kraj: Bratislavský, Nitriansky, Trnavský, Banskobystrický, Košický a Prešovský kraj
V prípade záujmu nás kontaktujte na office@akmv.sk alebo telefonicky na +421 915 046 749. Poskytneme Vám kontakt na spolupracujúcu osobu, ktorá Vám vie PZS zabezpečiť.
| ŠKOLSTVO; OBCHODY A SLUŽBY; ÚRADY | ||
| Orientačný počet zamestnancov spoločnosti | Cena za Posúdenie zdravotného rizika + v cene zahrnutá aj doprava | |
| 1 – 50 zamestnancov | 245 eur | |
| 51 – 100 zamestnancov | 265 eur | |
| 101 – 150 zamestnancov | 285 eur | |
| 151 – 200 zamestnancov | 315 eur | |
| ZDRAVOTNÍCTVO | ||
| Orientačný počet zamestnancov spoločnosti | Cena za Posúdenie zdravotného rizika + v cene zahrnutá aj doprava | |
| Lekáreň | 230 eur | |
| Ambulancia | 245 eur | |
| Polikliniky a iné zdr. organizácie (okrem FNsP, Štátnych nemocníc – potreba pripraviť cenovú ponuku špeciálne pre dané zariadenie) | ||
| 1 – 50 zamestnancov | 280 eur | |
| 51 – 100 zamestnancov | 335 eur | |
| 101 – 170 zamestnancov | 395 eur | |
| od 171 do 250 zamestnancov | 450 eur | |
| nad 250 zamestnancov | potreba pripraviť cenovú ponuku špeciálne pre dané zariadenie | |
| Domovy sociálnych služieb, Domovy opatrovateľskej služby, Domovy seniorov, Zariadenia sociálnych služieb a iné zariadenia | ||
| 1 – 50 zamestnancov | 265 eur | |
| 51 – 100 zamestnancov | 315 eur | |
| 101 – 170 zamestnancov | 375 eur | |
| VÝROBA | ||
| Orientačný počet zamestnancov spoločnosti | Cena za Posúdenie zdravotného rizika + v cene zahrnutá aj doprava | |
| 1 – 50 zamestnancov | 265 eur | |
| 51 – 100 zamestnancov | 300 eur | |
| 101 – 170 zamestnancov | 345 eur | |
| od 171 do 250 zamestnancov | 425 eur | |
| nad 250 zamestnancov | potreba pripraviť cenovú ponuku špeciálne pre dané zariadenie | |
Právne služby
- Pomoc pri zabezpečení pracovnej zdravotnej služby a splnení všetkých zákonných podmienok
