Nariadenie vlády č. 160/2025 Z. z. o záujme Slovenskej republiky udeliť národné vízum vybraným skupinám štátnych príslušníkov Čínskej ľudovej republiky

Na základe § 15 ods. 1 písm. d) Zákona o pobyte cudzincov môže byť štátnemu príslušníkovi
tretej krajiny udelené národné vízum v prípade, že to zodpovedá záujmom Slovenskej
republiky. Táto právna úprava má umožniť vydávanie národných víz za účelom zamestnania v
súvislosti s realizáciou investičných zámerov alebo významných projektov, ktoré sú v
strategickom záujme Slovenska. Vzťahuje sa konkrétne na občanov Čínskej ľudovej republiky
pracujúcich pre vybraných investorov.

Cieľom tejto úpravy je posilniť schopnosť Slovenska priťahovať zahraničné investície, talenty
zo zahraničia a podporiť tvorbu pracovných miest, vrátane tých pre slovenských občanov. Ku
koncu roka 2024 tvorili čínske investície 27 % z projektov rozpracovaných Slovenskou
agentúrou pre rozvoj investícií a obchodu, pričom ich zámerom je etablovať sa v regióne
strednej a východnej Európy. Tieto iniciatívy môžu priniesť viac ako 5,3 miliardy eur v
investíciách a vytvoriť približne 15 700 nových pracovných pozícií. (Zdroj: Dôvodová správa)

Pre úspešnú realizáciu týchto projektov je často rozhodujúce dodržiavanie stanovených
časových harmonogramov či dostupnosť kvalifikovanej pracovnej sily, čo je obzvlášť
relevantné v sektoroch, ktoré zatiaľ v SR nemajú svoje zastúpenie.

Navrhovaná legislatívna úprava má za cieľ definovať podmienky a účel, za ktorých môže
Slovenská republika deklarovať svoj záujem o udelenie národného víza. Tento záujem súvisí s
posilňovaním obchodnej spolupráce a podporou investičného rozvoja medzi Slovenskou
republikou a Čínskou ľudovou republikou. Národné vízum by mohlo byť udelené na účel
výkonu práce, ktorá je prepojená s realizáciou investičných projektov alebo strategicky
významných investícií. Táto možnosť sa týka štátnych príslušníkov ČĽR zamestnaných u
konkrétnych investorov, ktorí boli identifikovaní ako kľúčoví partneri v rámci hospodárskych
záujmov Slovenska.

Národné vízum sa udeľuje za účelom výkonu práce, ktorá je spojená s realizáciou
investičného zámeru alebo významnej investície podľa príslušných ustanovení. Vízum savydáva na obdobie trvania pracovného pomeru, najviac však na jeden rok. Celkový počet
takto udelených národných víz nesmie v priebehu jedného kalendárneho roka prekročiť
hranicu 1 000.

Na účely tohto nariadenia sa za príslušníka tretej krajiny považuje podľa ustanovenia §1
písmeno a) osoba, ktorá
a) je občanom Čínskej ľudovej republiky a je uvedená v zozname podľa § 2 ods. 2,
b) nemá v čase podania žiadosti o udelenie národného víza udelený prechodný pobyt na
účel zamestnania podľa § 23 Zákona o pobyte cudzincov ani nemá podanú žiadosť o
udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania podľa § 23 zákona o pobyte
cudzincov a
c) nemal udelené národné vízum.

Zamestnávateľom, u ktorého má byť štátny príslušník tretej krajiny zamestnaný, je
zamestnávateľ,

Podľa ustanovenia §2 predmetného nariadenia zamestnávateľ predkladá Ministerstvu
hospodárstva Slovenskej republiky prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy
návrh zoznamu štátnych príslušníkov tretej krajiny, pričom tento návrh musí byť podpísaný
kvalifikovaným elektronickým podpisom. K návrhu je potrebné doložiť aj dokumenty, ktoré
preukazujú splnenie podmienok ustanovených v § 1 písm. b) bod prvý a písm. c).

Po preverení splnenia uvedených podmienok Ministerstvo hospodárstva predloží zoznam
týchto štátnych príslušníkov tretej krajiny Ministerstvu zahraničných vecí a európskych
záležitostí Slovenskej republiky a Ministerstvu vnútra Slovenskej republiky, a to najneskôr do
desiatich pracovných dní od predloženia návrhu zoznamu.

Zoznam obsahuje tieto údaje o štátnom príslušníkovi tretej krajiny:

a) meno a priezvisko,

b) dátum narodenia,

c) štátna príslušnosť,

d) druh a číslo platného cestovného dokladu,

e) sedemmiestny kód a názov zamestnania podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktoré bude národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo organizácie,

f) identifikácia zastupiteľského úradu alebo oddelenia cudzineckej polície Policajného zboru, na ktorom bude podaná žiadosť o udelenie národného víza.

Dokladom potvrdzujúcim účel pobytu na účely § 17 ods. 2 zákona o pobyte cudzincov je
pracovná zmluva alebo písomný prísľub zamestnávateľa na prijatie štátneho príslušníka
tretej krajiny do zamestnania.

V národnom víze sa uvedie sedemmiestny kód zamestnania podľa štatistickej klasifikácie
zamestnaní, na ktorého výkon je národné vízum udelené, a názov a identifikačné číslo
organizácie.

Za neplnenie účelu, na ktorý bolo národné vízum udelené, sa na účely § 17 ods. 8 písm. c) zákona o pobyte cudzincov považuje, ak počas trvania platnosti udeleného národného víza

a) štátny príslušník tretej krajiny

1. vstúpil do pracovnoprávneho vzťahu k inému zamestnávateľovi, než ku ktorému mu bolo udelené národné vízum, alebo začal vykonávať iné zamestnanie, než na aké mu bolo udelené národné vízum, alebo

2. podal žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania k inému zamestnávateľovi, ako k tomu, u ktorého štátny príslušník tretej krajiny vykonáva zamestnanie na základe udeleného národného víza, alebo

b) zamestnávateľovi

1. podľa § 1 písm. b) bodu 4a. bola zamietnutá žiadosť o regionálnu investičnú pomoc alebo mimoriadnu investičnú pomoc,

2. podľa § 1 písm. b) bodu 4b. bolo zrušené rozhodnutie o poskytnutí regionálnej investičnej pomoci alebo mimoriadnej investičnej pomoci alebo

3. podľa § 1 písm. b) bodu 4c. bolo zrušené osvedčenie o významnej investícii.