Zjednodušené zamestnávanie cudzincov pracujúcich pre technologické centrá a centrá podnikových služieb

Jedným z opatrení, ktoré mali za cieľ prispieť k zlepšeniu podnikateľského prostredia v Slovenskej republike bolo aj prijatie zákona č. 57/2018 Z. z. o regionálnej investičnej pomoci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej ako „zákon o regionálnej investičnej pomoci“), ktorý upravuje podmienky pre poskytnutie investičnej pomoci, vrátane investičnej pomoci zahraničným investorom. V tejto súvislosti došlo aj k zjednodušeniu zamestnávania cudzincov pracujúcich pre technologické centrá a centrá podnikových služieb. O aké zjednodušenie šlo a čo vlastne technologické centrá a centrá podnikových služieb sú, si priblížime v dnešnom článku.

Technologické centrum 

Technologické centrum je v § 5 písm. b) zákona o regionálnej investičnej pomoci definované ako: „prevádzkareň, v ktorej sa vykonáva vývoj alebo inovácia technicky vyspelých výrobkov, technológií alebo výrobných procesov, za účelom ich použitia vo výrobe alebo zvýšenia pridanej hodnoty, pričom za vývoj a inováciu sa nepovažujú bežné alebo pravidelné úpravy výrobkov, výrobných liniek, výrobných postupov, služieb a ostatných prebiehajúcich operácií, a to ani vtedy, ak by takéto úpravy predstavovali zlepšenie; výrobný proces sa nepovažuje za činnosť technologického centra.“ 

Zápis do zoznamu technologických centier 

Zoznam technologických centier vedie Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky a je zverejnený aj na webovej stránke ministerstva.

Podmienkou zaradenia do zoznamu je popri naplneniu vyššie uvedenej legálnej definície aj kumulatívne splnenie aspoň dvoch z nasledujúcich podmienok:

  • poskytovanie služieb v oblasti priemyslu, poľnohospodárstva, informačno – komunikačných technológií, dopravy alebo zdravotníctva
  • vykonávanie výskumno-vývojovej činnosti v niektorom z uvedených odvetví
  • zamestnávanie vysokokvalifikovaných pracovníkov alebo spolupráca s vysokokvalifikovanými pracovníkmi v zmluvnom vzťahu

Zaradenie do zoznamu môže Ministerstvo hospodárstva uskutočniť buď na základe žiadosti, ktorej vzor je zverejnený na stránke ministerstva, automaticky sú do zoznamu zaraďované technologické centrá, ktoré figurujú v zozname technologických centier pri Európskej komisii (KETs Technology Centres). 

Centrum podnikových služieb 

Centrum podnikových služieb je v § 5 písm. c) zákona o regionálnej investičnej pomoci definované ako „prevádzkareň, v ktorej sa poskytujú centralizované podporné služby, najmä služby v oblasti riadenia spoločnosti, informačných technológií, účtovníctva, financií, právnych služieb, kontroly, obstarávania, marketingu a ľudských zdrojov okrem služieb v oblasti prenájmu pracovnej sily.“ 

V praxi si centrum podnikových služieb môžeme predstaviť napr. ako oddelenie v rámci väčšej korporácie, ktoré zabezpečuje určité vnútropodnikové procesy aj pre iné organizačné jednotky. 

Zápis do zoznamu centier podnikových služieb 

Zoznam centier podnikových služieb vedie Ministerstvo hospodárstva Slovenskej republiky a zverejňuje ho aj na svojej webovej stránke.  

Zápis do zoznamu centier podnikových služieb je možné uskutočniť na základe žiadosti Ministerstvu hospodárstva Slovenskej republiky, ktorej vzor je zverejnený tu

Zvýhodnenie v oblasti zamestnávania cudzincov 

Keďže technologické centrá ako aj centrá podnikových služieb v praxi často potrebujú pracovnú silu so špecifickým vzdelaním, pracovnými skúsenosťami alebo jazykovými schopnosťami, je bežné, že siahajú aj po pracovníkoch zo zahraničia. 

V záujme podpory ich činnosti v Slovenskej republike boli prijaté zmeny zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej ako „zákon o službách zamestnanosti“) ako aj zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej ako „zákon o pobyte cudzincov“), ktoré týmto centrám zamestnávanie zahraničných pracovníkov uľahčujú. 

V zákone o službách zamestnanosti bola medzi výnimky, kedy zamestnávateľ môže zamestnať štátneho príslušníka tretej krajiny aj bez toho, aby mal udelený trvalý alebo prechodný pobyt zaradená aj výnimka pre štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorí pre centrum podnikových služieb poskytujú odborné školenie, ak trvanie pracovnoprávneho vzťahu s centrom podnikových služieb nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku (§ 23 ods. 1 písm. aj). 

Výnimka pre takýchto cudzincov bola zakotvená aj v zákone o pobyte cudzincov. Podľa § 23 ods. 6 písm. h) zákona o pobyte cudzincov sa u cudzinca, ktorý „pre centrum podnikových služieb poskytuje odborné školenia, ak trvanie jeho pracovnoprávneho vzťahu s centrom podnikových služieb nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku“ nevyžaduje prechodný pobyt na účel zamestnania na území Slovenskej republiky. 

Ďalším zvýhodneným zakotveným v zákone o pobyte cudzincov je aj zakotvenie kratšej lehoty na rozhodnutiežiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania. Kým štandardná dĺžka lehoty na rozhodnutie o žiadosti o udelenie prechodného pobytu je 90 dní, v prípade žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania pre štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý zastupuje alebo pracuje pre centrum podnikových služieb alebo technologické centrum je dĺžka lehoty stanovená na 30 dní.

Vyšetrenie cudzincov po udelení pobytu pre cudzinecké polície / lekársky posudok pre cudzincov

Vyšetrenie cudzincov Nitra – Vyšetrenie cudzinca k pobytu pre cudzineckú políciu v Nitre zabezpečuje ambulancia cudzokrajných chorôb na Hornočermanskej 4 – Expat Clinic s.r.o., lekársku prehliadku pre cudzincov je možné absolvovať aj bez objednania.

Vyšetrenie cudzincov Bratislava a ďalších 12 miest zabezpečuje Medical control s.r.o.

Tel.: 0948 350 123

Máte záujem o naše právne služby?

Kontaktujte nás

Mobil

+421 915 046 749 (8-18 h Po-Pia)

Adresa

AKMV advokátska kancelária s. r. o. Pluhová 17, 831 03 Bratislava Slovenská republika
IČO:47 095 652 IČ DPH:SK 2023819710

Otázky z poradne

Pobyt cudzinca na obdobie dôchodku

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ

Ako vybaviť slovenský rodný list pre dieťa narodené v zahraničí?

Už roky pokúšam vybaviť pre môjho syna slovenské občianstvo. Syn má anglické občianstvo od narodenia, pretože jeho otec (slovenský občan)...

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ

Zamestnávanie cudzincov z tretích krajín

Mali sme zamestnanca z Kórejskej republiky. Je možné sociálnu poisťovňu požiadať o vrátenie celej čiastky alebo jej časti, ktorá bola do poisťovne...

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ
Zobraziť všetky z rovnakej kategórie