Špecifiká k zakladaniu personálnych agentúr (agentúr dočasného zamestnávania)

O podmienkach vydania povolenia na činnosť agentúry dočasného zamestnávania (ADZ) sme vás už informovali vo viacerých článkoch:

Založenie agentúry dočasného zamestnávania (ADZ)

Projekt vlastnej činnosti agentúry dočasného zamestnávania

Agentúra dočasného zamestnávania a zmeny od 1.1.2014

V tomto článku sa zameriame na pár špecifík, s ktorými sme sa stretli v praxi. 

Podľa § 29 ods. 3 posledná veta zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov „Podmienkou na vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania právnickej osobe je aj disponovanie vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur; ústredie zisťuje splnenie tejto podmienky vo verejnej časti registra účtovných závierok.” 

Pokiaľ obchodná spoločnosť vznikla v roku, v ktorom podáva žiadosť o vydanie povolenia na činnosť agentúry dočasného zamestnávania, postačuje, ak základné imanie spoločnosti zapísané v obchodnom registri je vo výške 30.000 EUR. Je tomu tak z dôvodu, že riadnu účtovnú závierku uloží do registra až rok nasledujúci po svojom vzniku. 

Pri staršej spoločnosti (ktorá vznikla pred rokom, v ktorom podáva žiadosť o vydanie povolenia na činnosť ADZ), sa vyžaduje mimoriadna účtovná závierka preukazujúca vlastné imanie v danej výške uverejnená v registri účtovných závierok. To platí aj v prípade, ak spoločnosť vznikne (čiže je zapísaná v obchodnom registri) posledný deň predchádzajúceho roka (31.12.) a v čase podania žiadosti o vydanie povolenia na činnosť ADZ ešte účtovnú závierku vypracovanú nemá. 

Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny sa pri podaní žiadosti dokladá aj vyplnené tlačivo – Určenie oprávnenej osoby podľa  zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, na prístup a spracovanie údajov v Informačnom systéme služieb zamestnanosti (ISSZ). Táto osoba nemusí byť ani konateľ spoločnosti, ani osoba konajúca v mene ADZ.

Osoba konajúca v mene ADZ môže byť odlišná od oprávnenej osoby. Pri zmene osoby konajúcej v mene ADZ Ústredie prace, sociálnych vecí a rodiny vyžaduje podanie jednoduchej žiadosti o zmenu spolu s vysokoškolským diplomom (v prípade cudzinca uznaným na Slovensku) a výpisom z registra trestov. Uhrádza sa správny poplatok vo výške 500 EUR. 

Podľa § 29 ods. 3 vyššie uvedeného zákona „Právnická osoba alebo fyzická osoba môže vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania, ak je bezúhonná, má skončené vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a ak má na túto činnosť povolenie. U právnickej osoby musí podmienku bezúhonnosti spĺňať aj osoba, ktorá koná v mene agentúry dočasného zamestnávania, a podmienku skončenia vysokoškolského vzdelania druhého stupňa musí spĺňať osoba, ktorá koná v mene agentúry dočasného zamestnávania; bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov nie starším ako tri mesiace.” 

Ak však ide o osobu (Slovák alebo cudzinec), ktorá získala vzdelanie v zahraničí, je potrebné doklad o vzdelaní uznať na Slovensku. Nakoľko zákon nevyžaduje vzdelanie v konkrétnom študijnom odbore, doklad sa na účely udelenia povolenia ADZ neuznáva na Ministerstve školstva, ale je potrebné za účelom uznania dokladu o vzdelaní osloviť vysokú školu na Slovensku s podobným zameraním. Postup a podmienky uznania sa môžu na jednotlivých univerzitách líšiť. 

V minulosti sme sa stretli s procesom uznania dokladu na Slovenskej technickej univerzite v Bratislave. Do konania o uznanie dokladu o vzdelaní na Slovenskej technickej univerzite bolo potrebné doložiť:

 Upozorňujeme tiež, že všetky cudzojazyčné dokumenty musia byt úradne preložené do slovenského jazyka. 

Pokiaľ by bol doklad o vzdelaní vydaní v bývalom Československu, nie je potrebné jeho uznanie.