AKMV 
Pracovná zmluva – podstatné náležitosti, ako ju uzavrieť?
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Skončili so mnou pracovný pomer
Pri výpovedi z práce vám pomôžeme brániť sa proti krokom zamestnávateľa a zaistíme, aby ste od neho dostali všetko na čo máte nárok. Vrátane dlžnej mzdy či odstupného. Rovnako Vás vieme zastupovať aj pri neplatnom skončení pracovného pomeru.
96 €
hodinová sadzba
5 pracovných dní
od doručenia podkladov
Referencie od klientov
232 hodnotení na Google
4,9
Otázky z poradne
Nelegálna práca
Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či ma môžu prešetrovať za nelegálnu prácu, ak som poslednýkrát pracoval nelegálne pred...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎDelená pracovná zmena
Medzi jedno z oprávnení zamestnávateľa patrí dispozičná právomoc vo veci určovania začiatku a konca pracovného času zamestnanca, ako aj ustanovenie rozvrhu pracovných...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎPovinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP a požiarnej ochrany
Chceli by sme Vás poprosiť o právnu radu – povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP. Ide o to, že doteraz sme...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎSúvisiace články
Novela zákona o službách zamestnanosti
Do redakcie postúpil ďalší vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Dohody podľa Zákonníka práce uzavriete najdlhšie na 12 mesiacov
V parlamente sa nachádza návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK