
Pracovná zmluva – podstatné náležitosti, ako ju uzavrieť?
Pracovný pomer sa zakladá písomnou pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Jedno písomné vyhotovenie pracovnej zmluvy je zamestnávateľ povinný vydať...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPri výpovedi z práce vám pomôžeme brániť sa proti krokom zamestnávateľa a zaistíme, aby ste od neho dostali všetko na čo máte nárok. Vrátane dlžnej mzdy či odstupného. Rovnako Vás vieme zastupovať aj pri neplatnom skončení pracovného pomeru.
Dobrý deň, chcel by som sa spýtať, či ma môžu prešetrovať za nelegálnu prácu, ak som poslednýkrát pracoval nelegálne pred...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎMedzi jedno z oprávnení zamestnávateľa patrí dispozičná právomoc vo veci určovania začiatku a konca pracovného času zamestnanca, ako aj ustanovenie rozvrhu pracovných...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎChceli by sme Vás poprosiť o právnu radu – povinnosti zamestnávateľa v oblasti BOZP. Ide o to, že doteraz sme...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ