
Dohoda o dočasnom pridelení, pracovná zmluva s ADZ
Chcete ako zamestnávateľ požičať svojich zamestnancov inému zamestnávateľovi? Prečítajte si, aké máte ako zamestnávateľ povinnosti pri personálnom leasingu a aké zmluvy...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKHlavnou činnosťou personálnej agentúry je sprostredkovanie zamestnania za úhradu. Personálna agentúra, na rozdiel od agentúr dočasného zamestnávania, priamo osoby, ktorým chce zabezpečiť prácu, nezamestnáva.
V prípade, že budete ľudí zamestnávať a vysielať ich ku klientovi, prosím pozrite si naše služby vo veci Založenia agentúry dočastného zamestnávania – ADZ.
Personálna agentúra sa zaoberá vyhľadávaním ľudí pre svojich klientov z radov zamestnávateľov na príslušné pracovné pozície a naopak, vyhľadávaním pracovnej pozície pre potenciálnych zamestnancov, podľa ich osobných schopností a špecifických predpokladov.
Okrem sprostredkovateľskej činnosti často poskytuje aj poradenstvo v oblasti personalistiky.
Na založenie personálnej agentúry postačuje udelenie živnostenského oprávnenia v oblasti sprostredkovania zamestnania za úhradu. Od 01.06.2010 nadobudol účinnosť zákon č. 136/2010 o službách na vnútornom trhu, v zmysle ktorého sa sprostredkovanie zamestnania za úhradu stalo živnosťou. Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, ktoré boli vydané ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny pre právnické a fyzické osoby stratili platnosť.
Chceli by sme sa viac informovať ohľadne Agentúry dočasného zamestnávania. Pretože my ako firma sa zaoberáme realizáciou montážnych projektov v...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ