
Pracovné podmienky vyslaných zamestnancov
Vyslanými zamestnancami sa v zmysle ustanovenia § 5 ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOKPokiaľ má slovenská agentúra dočasného zamestnávania záujem vysielať svojich zamestnancov do Nemecka za účelom ich dočasného pridelenia k nemeckému zamestnávateľovi, musí okrem povolenia na ADZ na Slovensku získať aj povolenie na agentúrne zamestnávanie v Nemecku (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis).
So získaním oboch povolení, ako aj so začatím podnikania v oblasti vysielania zamestnancov, Vám radi pomôžeme tak na Slovensku, ako aj v Nemecku cez spolupracujúceho partnera, slovensky hovoriaceho advokáta, preto nás neváhajte kontaktovať na 0915 046 749, office@akmv.sk.
Prečítajte si aj:
Aby mohla slovenská agentúra dočasného zamestnávania získať povolenie na agentúrne zamestnávanie v Nemecku (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis / AÜ-Erlaubnis), budú sa vyžadovať najmä nasledovné doklady:
Chceli by sme sa viac informovať ohľadne Agentúry dočasného zamestnávania. Pretože my ako firma sa zaoberáme realizáciou montážnych projektov v...
PREČÍTAŤ ODPOVEĎ