ADZ na predaj od advokáta

Získajte ADZ a právny servis k tomu! Máte záujem prideľovať zamestnancov ku klientovi a pre svoje podnikanie potrebujete agentúru dočasného zamestnávania (ADZ)? Ak potrebujete svoje podnikateľské aktivity začať okamžite, kúpa už založenej agentúry dočasného zamestnávania môže byť pre Vás tou najvhodnejšou voľbou. VOLAJTE NA 0948 560 483 ALEBO PÍŠTE NA RECEPCIA@AKMV.SK

6 000 €
3 dni vypracovanie dokumentácie
Mám záujem o kúpu hotovej ADZ

PREČO MY? 100% garancia

Pri každej zo spoločností máte 100% istotu čistoty firmy, nakoľko všetky agentúry pripravila na predaj naša ADVOKÁTSKA KANCELÁRIA.

Navyše Vám v prípade záujmu poskytneme aj právne služby k agentúrnemu zamestnávaniu a vieme vypracovať aj potrebné zmluvy. 

Dostanete ZADARMO úvodnú konzultáciu k povinnostiam ADZ, k spôsobu jej podnikania. 

Dostanete tak kompletný servis nielen pri odkupe alebo aj spoľahlivého partnera do budúcnosti.

VOLAJTE NA 0948 560 483 ALEBO PÍŠTE NA RECEPCIA@AKMV.SK

Aktuálna ponuka firiem na predaj

Licencie:
DPH:
Názov Licencie DPH Zápis Cena Stav
Ponis XVII s.r.o. ADZ 06. 10. 2023 0 € Predané
Ponis XVIII s.r.o. ADZ 05. 10. 2023 0 € Predané
Ponis XX s.r.o. ADZ 23. 10. 2024 6 000 €

Čo je súčasťou ceny hotovej ADZ? 

V cene sú zahrnuté všetky poplatky ako:

  • založenie spoločnosti
  • prepis ADZ na nový subjekt vrátane všetkých poplatkov
  • správny poplatok ústrediu práce
  • správny poplatok za vykonanie zmien v ADZ pri prepise
  • súvisiace právne poradenstvo ZDARMA – poskytneme Vám právne poradenstvo, aby ste rozbehli Vašu ADZ! Upozorníme Vás na Vaše povinnosti vo vzťahu k úradom, na čo si dať pozor pri podnikaní. Navyše Vás budeme sprevádzať vo Vašom podnikaní – radíme našim klientom v činnosti ADZ aj po odkupe. Upozorňujeme ich pred dôležitými termínmi na ich zákonné povinnosti.

Kto (ne)môže kúpiť ADZ? (dôveryhodná osoba)

Od 1.9.2025 platí, že Podmienkou na vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania právnickej osobe alebo fyzickej osobe je, že je dôveryhodná; u právnickej osoby musí podmienku dôveryhodnosti spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen štatutárneho orgánu.

 

Za dôveryhodnú sa na účely odseku 3 písm. m) nepovažuje právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania vykonávala funkciu štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu agentúry dočasného zamestnávania v čase, keď jej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. (§ 29 ods. 6 písm. b) 

 

Existujúca ADZ je tiež podľa novela zákona účinnej od 1.9.2025 povinná zabezpečiť, aby funkciu jej štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu nevykonávala fyzická osoba, ktorá v predchádzajúcich troch rokoch vykonávala funkciu štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu inej agentúry dočasného zamestnávania v čase, keď jej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. (§ 31 ods. 1 písm. i) 

 

V zmysle prechodných ustanovení „Za zrušenie agentúry dočasného zamestnávania na účely § 29 ods. 6 písm. b) a § 31 ods. 1 písm. i) sa považuje zrušenie agentúry dočasného zamestnávania, ku ktorému došlo po 31. auguste 2025.“

VLASTNÉ IMANIE NEMÔŽE BYŤ TVORENÉ ZÁKLADNÝM IMANÍM od 1.9.2025

Od 1.9.2025 nadobudne účinnosť novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá hovorí v § 29 ods. 2 písm. f) „Právnická osoba alebo fyzická osoba môže vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania, ak má na túto činnosť povolenie. Podmienkou na vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania právnickej osobe alebo fyzickej osobe je, že f) disponuje vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur, ak ide o právnickú osobu, na tento účel sa do vlastného imania nezapočítava základné imanie.“

 

V zmysle dôvodovej správy k novele zákona o službách zamestnanosti: „Za účelom klásť dôraz na finančnú stabilitu a finančnú zodpovednosť sa do výšky vlastného imania v hodnote najmenej 30 000 eur, ktorým musí právnická osoba disponovať, nezapočítava hodnota základného imania.“

 

ČO S ADZ, KTORÝM BOLO VYDANÉ POVOLENIE DO 1.9.2025?

V zmysle prechodných ustananovení k novele „Agentúra dočasného zamestnávania, ktorej bolo vydané povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania pred 1. septembrom 2025, je povinná povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 vo vzťahu k podmienke podľa § 29 ods. 3 písm. f) v znení účinnom od 1. septembra 2025 splniť do 31. decembra 2026; u tejto agentúry dočasného zamestnávania sa povinnosť podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom od 1. septembra 2025 vo vzťahu k podmienke podľa § 29 ods. 3 písm. f) v znení účinnom od 1. septembra 2025 považuje do 31. decembra 2026 za splnenú. Agentúra dočasného zamestnávania podľa prvej vety je do 31. decembra 2026 povinná disponovať vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur podľa § 31 ods. 1 písm. h) v znení účinnom do 31. augusta 2025. Ústredie zruší povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania, ak agentúra dočasného zamestnávania nesplnila povinnosť podľa druhej vety.“

Časový rozdiel medzi kúpou a založením ADZ

ADZ máte do pár dní. Po potvrdení záujmu o založenie agentúry dočasného zamestnávania zašleme záujemcovi dotazník na vyplnenie. Po jeho doručení pripravíme podklady k prepisu spoločnosti do cca 2 pracovných dní. Podpis dokumentov môže prebehnúť u nás v kancelárii alebo na diaľku.

Podpis dokumentov v zahraničí

Dokumenty je možné podpísať aj v zahraničí. V závislosti od krajiny sa potom môže vyžadovať apostilla alebo superlegalizácia.

Ak sa podpisujú dokumenty v Českej republike, je overenie českým notárom akceptovateľné. 

Obchodný register má na prepis zmien 2 pracovné dni, následne nahlásime zmenu konečného užívateľa výhod na obchodnom registri a oznámime zmeny (vrátane zmeny osoby konajúcej v mene ADZ) na Ústredie práce. Ústredie vykoná zmeny v povolení do 30 dní. IČO sa však nemení, sro má stále platné povolenie na ADZ.

Pokiaľ chcete ADZ založiť, je nutné, aby ste si založili živnosť alebo s.r.o. Súdy sú preťažené, pri založení s.r.o. treba počítať s dobou aj niekoľko týždňov.  Ústredie má na vydanie povolenia mesiac, plus treba prirátať pár dní, kým je rozhodnutie právoplatné. Ak firmu zakladáte a už pri založení viete, že chcete podnikať v oblasti prideľovania zamestnancov za úhradu, naša advokátska kancelária zvolí ten najvhodnejší postup, aby klientovi ušetrila čo najviac času. 

Tip

Odporúčame sa poradiť už pred založením s.r.o., či bude spĺňať podmienky na získanie povolenia na ADZ. Novo založenej s.r.o. nepostačuje základné imanie vo výške 5 tis EUR, je tiež potrebné splniť ďalšie podmienky. 

Cenový rozdiel medzi kúpou a založením ADZ

Ak by ste chceli ADZ založiť, treba počítať s týmito poplatkami:

  • Založenie novej s.r.o. vrátane DPH a poplatkov 820 EUR (ak klient potrebuje aj založiť novú spoločnosť)
  • Právne služby pri vybavení licencie na ADZ (1.000 EUR + DPH)
  • Poplatok Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny 1.000 EUR (pri elektronickom podaní 930 EUR).

Rozhodli ste sa založiť ADZ? Alebo získať povolenie pre Vašu existujúcu spoločnosť? Kontaktujte nás na 0948 560 483 alebo emailom na recepcia@akmv.sk

Ako viesť evidenciu agentúrnych zamestnancov?

Od roku 2024 sa správa o činnosti podáva cez portál poskytovateľ.

Právne služby po začatí podnikania ADZ

Naša advokátska kancelária má niekoľkoročné skúsenosti v oblasti prideľovania zamestnania za úhradu. Spolupracujeme s viacerými agentúrami a radi poskytneme právne služby aj Vám! Kontaktujte nás na office@akmv.sk.

Povinnosti agentúry dočasného zamestnávania

(1) Agentúra dočasného zamestnávania je povinná
  • a) zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného agentúrneho zamestnanca podľa osobitného predpisu,22)
  • b) umožniť dočasnému agentúrnemu zamestnancovi uplatniť právo na slobodu združovania sa a právo na kolektívne vyjednávanie,
  • c) umožniť prístup dočasnému agentúrnemu zamestnancovi k odbornému vzdelávaniu alebo k získaniu odborných zručností, a to aj pred jeho pridelením alebo v období medzi jeho prideleniami k užívateľskému zamestnávateľovi, s cieľom zvýšiť jeho zamestnateľnosť,
  • d) umožniť prístup dočasnému agentúrnemu zamestnancovi k zariadeniam starostlivosti o deti,
  • e) vytvoriť podmienky na výkon kontroly dodržiavania všeobecne záväzných právnych predpisov v oblasti služieb zamestnanosti, poskytnúť informácie a doklady orgánom kontroly,
  • f) viesť evidenciu dočasných agentúrnych zamestnancov, ktorá obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. J, na účel písmena g), Viď portál poskytovateľ
  • g) poskytovať ústrediu správu o svojej činnosti za uplynulý kalendárny rok spolu s údajmi z evidencie podľa písmena f) v termíne do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka prostredníctvom elektronického formulára zaslaného do informačného systému na účely služieb zamestnanosti,
  • h) disponovať vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur; ústredie zisťuje splnenie tejto podmienky vo verejnej časti registra účtovných závierok.35d)
 
(2) Ústredie môže agentúre dočasného zamestnávania na základe návrhu podľa odseku 3 pozastaviť činnosť do odstránenia nedostatkov alebo zrušiť povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. Ústredie zruší povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania, ak
  • a) agentúra dočasného zamestnávania neprideľovala dočasných agentúrnych zamestnancov v období jedného roka,
  • b) agentúra dočasného zamestnávania nesplnila povinnosť podľa odseku 1 písm. f) až h) alebo v správe o činnosti uviedla nepravdivé údaje,
  • c) agentúre dočasného zamestnávania bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania.
 
(3) Návrh na pozastavenie činnosti alebo zrušenie povolenia na činnosť agentúry dočasného zamestnávania môže podať
  • a) príslušný daňový úrad, ktorý zistil porušenie právnych predpisov v oblasti daní,33)
  • b) príslušný úrad, ktorý zistil porušenie právnych predpisov v oblasti služieb zamestnanosti,
  • c) príslušný inšpektorát práce, ktorý zistil porušenie pracovnoprávnych predpisov, predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, a predpisov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,22kd)
  • d) Sociálna poisťovňa, ak zistila nesplnenie povinností odvodu poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
  • e) zástupca zamestnancov, ak bolo kontrolou podľa osobitného predpisu33a) zistené porušenie pracovnoprávnych predpisov,
f) fyzická osoba, ktorá bola činnosťou agentúry dočasného zamestnávania poškodená.

Prečítajte si aj:

Referencie od klientov

S poskytnutými službami advokátskej kancelárie AKMV pri zakladaní agentúry dočasného zamestnávania , najmä s ohľadom na profesionálny prístup, komplexnosť zastúpenia, promptnosť konania, ústretovosť a tiež s vypracovaním potrebných dokumentov som bola veľmi spokojná, taktiež ďakujem za vykonané zmeny a želám Vám veľa spokojných klientov.

Stanislava Šutá awite s. r. o.

Chceli by sme sa poďakovať AKMV advokátskej kancelárie s.r.o., konajúcej prostredníctvom JUDr. Veroniky Michalíkovej, MBA za poskytnuté služby v oblasti povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania. Všetko prebehlo rýchlo. Bola milá, ústretová, ochotná. Advokátska kancelária podala kvalitnú, profesijnú odbornú pomoc s ktorou bola naša spoločnosť nadmieru spokojná. Môžeme len odporučiť.

Secucamp-Jobline s.r.o

Spoločnosť AKMV som oslovil kvôli pomoci so všetkými procedúrami a postupmi pre získanie povolenia Agentúry dočasného zamestnávania na Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny a následného zápisu do OR. Počas celého procesu boli vždy veľmi profesionálni a ochotní pomôcť pri príprave veľkého množstva dokumentov pre podanie žiadosti o povolenie a taktiež poskytli aj potrebné podklady. Celý proces zabezpečili rýchlo a bezproblémovo. Spoločnosť AKMV môžem len odporučiť.

Ing. Jakub Žemla, konateľ spoločnosti Ergasia recruitment spol. s r. o.

Po zlej skúsenosti s jednou bratislavskou právnickou firmou ( nechceme menovať ), sme vyhľadali služby Vašej spoločnosti AKMV, kde sme boli s právnickymi službami, ktoré poskytuje Vaša spoločnosť, v maximálnej možnej miere spokojní. Vrelo môžeme odporučiť Vašu spoločnosť. Chceli by sme osobitne poďakovať Vám pani JUDr. Veronika Michalíková, MBA . Prajeme veľa osobných aj pracovných úspechov.

Vladimír Kadlčík, konateľ spoločnosti Workcontrol s.r.o.

Boli sme veľmi spokojní, ďakujeme.

Ing. Mária Urbanová SIMERIS s.r.o.

So službami advokátskej spoločnosti AKMV sme nadpriemerne spokojní. Pomohli nám pri etablovaní slovenskej pobočky a s pani Michalíkovou a jej tímom spolupracujeme aj naďalej čo nás veľmi teší. Ich prístup je vždy na vysokej odbornej aj profesionálnej úrovni.

Veronika Belová Shiji Slovakia s.r.o.

Absolútna spokojnosť, 100 percentná profesionalita.

Stanislav Kotlár KOTLAR - MONT, s.r.o.

Vysoko oceňujem za spoločnosť AQSP s.r.o. pri založení ADZ promptné riešenie, fundované odpovede, príjemné vystupovanie a profesionálny prístup.

Mirka Sláviková AQSP s.r.o.

So službami advokátskej kancelárie sme veľmi spokojní, reagujú veľmi rýchlo a profesionálne na všetky naše požiadavky, veľmi nám pomohli.

Stanislava Jančárová MM weld, s.r.o.

Som veľmi rada, že som sa rozhodla práve pre túto advokátsku kanceláriu. Ak som niečomu nerozumela, reagovali pohotovo a zrozumiteľne.  V prípade potreby využijem opäť služby tejto advokátskej kancelárie. Ďakujem za pomoc a prajem veľa spokojných klientov.

MA. Ivana Kovárová P.a.Mamut s.r.o.
257 hodnotení na Google
4,8

Otázky z poradne

Predaj (zubnej) ambulancie

S predajom (nielen) zubnej ambulancie Vám naša advokátska kancelária rada pomôže, neváhajte ná kontaktovať na recepcia@akmv.sk

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ

Pravidlá dočasného pridelenia zamestnancov

Dočasné pridelenie zamestnanca znamená, že zamestnanec dočasne pracuje pre iného zamestnávateľa. Vyžaduje sa písomná dohoda a súhlas zamestnanca. Počas pridelenia...

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ

Zmluva o výkone funkcie konateľa

Zmluva o výkone funkcie konateľa je právny dokument, ktorým sa upravujú práva a povinnosti medzi spoločnosťou a jej konateľom. Uzatvára...

PREČÍTAŤ ODPOVEĎ
Zobraziť všetky z rovnakej kategórie