Pracovné právo

Ako zriadiť chránenú dielňu alebo chránené pracovisko?

Chránená dielňa a chránené pracovisko sú účinnými nástrojmi a inštitútmi trhu práce, ktoré pomáhajú zamestnať sa znevýhodneným zdravotne postihnutým občanom....

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Pracovná dovolenka

Tzv. pracovná dovolenka je originálny projekt medzinárodnej spolupráce, cieľom ktorého je „podporiť mladých ľudí, ktorí chcú vycestovať do inej krajiny...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Okamžité skončenie pracovného pomeru – čo by ste mali vedieť

Okamžité skončenie je jedným zo spôsobov skončenia pracovného pomeru. Na rozdiel od výpovede sa pracovný pomer končí doručením okamžitého skončenia...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Personálny leasing – možnosti požičiavania zamestnancov

Personálny leasing je jednou z foriem získavania zamestnancov, ktorou sa reaguje na nedostatok kvalitnej pracovnej sily. Je vhodná najmä pre...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Práca zamestnanca na faktúru: Švarcsystém

Švarcsystém možno charakterizovať ako závislú prácu vykonávanú samostatne zárobkovo činnou osobou (ďalej len ako „SZČO“) mimo pracovného pomeru alebo obdobného...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Práca na „skúšku“

Práca na „skúšku“ je v súčasnosti medzi zamestnávateľmi pomerne rozšírená. Je bežné, že zamestnávatelia od nového potenciálneho zamestnanca, ktorého plánujú prijať...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Je zamestnávateľ povinný vydať pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní?

Ustanovenie § 75 Zákonníka práce upravuje povinnosť zamestnávateľa vydať pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní. Ide o povinnosť zamestnávateľa, ktorá spočíva v určitej forme...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Peňažné nároky pri smrti zamestnanca

Právna úprava riešenia pracovnoprávnych nárokov v súvislosti so smrťou zamestnanca je kvalitatívne odlišná, v závislosti od toho, či ide o pracovnoprávne nároky zomretého...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK