AKMV 
Zamestnanie cudzinca ako lekára na Slovensku
V tomto článku si zhrnieme možnosti, aké majú poskytovatelia zdravotnej starostlivosti, ak chcú zamestnať zdravotníckeho pracovníka – lekára vo svojom zariadení....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Pracovné právo
Nepravidelný príjem – možnosti zamestnávateľa pri nepravidelnom objeme prác pre zamestnanca
Niektorí zamestnávatelia nemajú pre zamestnanca za rovnaké obdobie rovnaké množstvo práce. Jeden týždeň potrebujú zamestnanca aj nad rámec ustanoveného pracovného...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Personálny leasing – možnosti požičiavania zamestnancov
Personálny leasing je jednou z foriem získavania zamestnancov, ktorou sa reaguje na nedostatok kvalitnej pracovnej sily. Je vhodná najmä pre...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Domácka práca, home office a telepráca – pracovný čas, pracovné cesty, BOZP a iné
Aj v súvislosti s rozvojom informačno – komunikačných technológií sa na slovenskom pracovnom trhu čím ďalej tým častejšie stretávame so...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Výpovedná doba a zákaz výpovede – základné informácie
Pracovný pomer v prípade výpovede nekončí okamžite jej doručením. Ku skončeniu pracovného pomeru dochádza až uplynutím výpovednej doby. Výpovedná doba...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Dohoda o brigádnickej práci študenta
Kto môže uzatvoriť dohodu a aké sú jej náležitosti? Do zmluvného vzťahu so zamestnávateľom na základe dohody o brigádnickej práci...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Ako zriadiť chránenú dielňu alebo chránené pracovisko?
Chránená dielňa a chránené pracovisko sú účinnými nástrojmi a inštitútmi trhu práce, ktoré pomáhajú zamestnať sa znevýhodneným zdravotne postihnutým občanom....
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občana EÚ s miestom výkonu práce v inom členskom štáte EÚ ako v SR
Článok sa zaoberá situáciou, kedy slovenský zamestnávateľ zamestnáva občana Európske únie, ktorý však nebude mať miesto výkonu práce v Slovenskej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK