Pracovné právo

Akmv-advokatska-kancelaria

Práva a povinnosti zamestnávateľa a uchádzača pred vznikom pracovného pomeru

Zákonník práce v ustanovení § 41 vymedzuje vzájomné práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pred uzatvorením pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Založenie agentúry dočasného zamestnávania (ADZ)

V tomto článku si podrobne priblížime celý postup založenia agentúry dočasného zamestnávania - ADZ.

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Agentúra dočasného zamestnávania a GDPR

Jednou zo základných povinností agentúr dočasného zamestnávania (ďalej ako „ADZ“) v zmysle zákona o službách zamestnanosti je zabezpečovať ochranu osobných údajov dočasného...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Odstúpenie od pracovnej zmluvy

Podľa Zákonníka práce (ďalej aj ako „ZP“) je možné skončiť pracovný pomer nasledovne: Ak bol pracovný pomer uzavretý na určitý...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce

Od januára 2023 nadobudne účinnosť novela Zákonníka práce, ktorej snahou je zjednodušiť a znížiť mzdové náklady zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním osôb...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Zodpovednosť zamestnanca za škodu

Zákonník práce v ustanovení § 179 upravuje všeobecnú zodpovednosť zamestnanca za škodu. Podľa § 179 ZP sa posudzujú také prípady zodpovednosti...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Vyslanie zamestnanca do zahraničia

Na území Slovenskej republiky v posledných mesiacoch stúpa počet zamestnancov, ktorí sú občanmi štátov nepatriacich do Európskej únie. Zamestnávatelia sa...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK

Návšteva lekára a čas nevyhnutý na vyšetrenie

V článku si priblížime nielen povinnosť zamestnávateľa poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno na vyšetrenie, ale zameriame sa najmä na jeho práva...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK