Monitorovanie zamestnancov na pracovisku je v dnešných časoch štandardným spôsobom kontroly zamestnancov, prostredníctvom ktorého zamestnávatelia kontrolujú svojich zamestnancov na pracovisku,...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Z dôvodu zabezpečenia kontinuity štúdia a praxe pri odbornej príprave žiakov odborných stredných škôl a odborných učilíšť Zákonník práce upravuje...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
V zmysle súčasnej právnej úpravy Zákonníka práce zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi príspevok na štátom podporované nájomné bývanie. Avšak dávme do pozornosti,...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Príspevok zamestnávateľa na rekreáciu zamestnanca je jedným zo zamestnaneckých benefitov, ktorý súvisí so sociálnou politikou zamestnávateľa. Podmienky nároku na príspevok...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Zákonník práce upravuje povinnosť zamestnávateľa zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie, ktoré musí zodpovedať zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
O pracovnú pohotovosť ide v prípade podľa § 96 ods. 1 Zákonníka práce: „ak zamestnávateľ v odôvodnených prípadoch na zabezpečenie nevyhnutných úloh...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Právna úprava účinná od 1.6.2023 S účinnosťou od 1.6.2023 platí nasledovné mzdové zvýhodnenia za prácu v sobotu, nedeľu a v noci nasledovne: Práca...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
V parlamente sa nachádzala novela zákona, ktorá mala za cieľ doplniť zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
AKMV