AKMV 
Výpoveď zo strany zamestnávateľa – výpovedné dôvody
Výpoveď je jednostranným skončením pracovného pomeru, pri ktorom sa nevyžaduje súhlasné stanovisko subjektu, voči ktorému výpoveď smeruje. Zákon č. 311/2005...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Blog AKMV
Slovenské štátne občianstvo pre maloletých
V článku si rozoberieme, v akých prípadoch môže maloleté dieťa nadobudnúť slovenské štátne občianstvo. Nadobudnutie štátneho občianstva narodením Najčastejším a najjednoduchším...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Ponechanie slovenského občianstva po nadobudnutí iného občianstva
Slovenská republika umožňuje dvojité občianstvo v prípade, ak slovenské občianstvo nadobudnete až ako druhé (ďalšie) v poradí. Problém nastáva, ak...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Cirkevné anulovanie manželstva
Nie je ničím neobvyklým, ak snúbenci uzatvoria cirkevný sobáš, ale po istej dobe sa rozvedú. Jeden z manželov si nájde novú...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Skončenie pracovného pomeru z organizačných dôvodov
Jedným zo spôsobov, akým môže dôjsť k skončeniu pracovného pomeru je podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Zbavenie (obmedzenie) svojprávnosti na právne úkony – postup a lehoty
Spôsobilosť na právne úkony Skôr ako prejdeme k samotnému postupu ako obmedziť osobu v spôsobilosti na právne úkony, vysvetlíme si obsah...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Kratší pracovný čas (čiastočný úväzok)
Zákonník práce umožňuje uzatvárať aj pracovné pomery na kratší pracovný čas (tzv. kratší alebo čiastočný úväzok), pričom takto možno uzatvoriť...
PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Trvalý pobyt cudzinca na päť (5) rokov
V článku si povieme podrobne o trvalom pobyte cudzinca na 5 rokov na území Slovenska.
PREČÍTAŤ ČLÁNOK