Blog AKMV

Akmv-advokatska-kancelaria

Dohoda o zrážkach zo mzdy

Dohodu o zrážkach zo mzdy možno zaradiť k najpoužívanejším druhom zmluvných zabezpečovacích a uhradzovacích prostriedkov v pracovnom práve. V porovnaní...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Základné povinnosti zamestnanca v pracovnom pomere

Právne povinnosti zamestnanca Zákonník práce upravuje v § 8. Ich zavinené porušenie zamestnancom má za následok porušenie pracovnej disciplíny, a to...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Zásada rovnosti odmeňovania zamestnancov

Zákonník práce § 119a zakotvuje pozitívny príkaz rovnakého zaobchádzania medzi mužmi a ženami pri poskytovaní mzdy. Výslovne vylučuje akúkoľvek diskrimináciu, priamu...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Zodpovednosť zamestnávateľa pri pracovnom úraze a chorobe z povolania

Pracovný úraz zamestnanca alebo choroba z povolania sú následky vznikajúce predovšetkým v dôsledku nezaistenie BOZP, ktoré môžu spôsobiť vznik poškodenia...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov

Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov je príkladom tzv. osobitnej pracovnoprávnej zodpovednosti zamestnanca s prezumpciou viny, teda zavinenie zamestnanca sa...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Flexibilný (pružný) pracovný čas

Pojem flexibilný pracovný čas nie je upravený v Zákonníku práce, hoci Zákonník práce upravuje viacero flexibilných foriem práce. Najvyužívanejšou flexibilnou...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Zamestnávanie zamestnancov so zdravotným postihnutím

Zamestnanci so zdravotným postihnutím predstavujú osobitnú kategóriu zamestnancom v existujúcom pracovnom práve, ktorých ochrana je veľmi významná.  Zvýšená ochrana kategórie zamestnancov...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK
Akmv-advokatska-kancelaria

Evidencia pracovného času a dochádzky

Pracovný čas a dochádzka do zamestnania nie sú obsahovo a ani časovo rovnaké pojmy, hoci častokrát dochádza k ich stotožňovaniu. V zmysle Zákonníka práce je...

PREČÍTAŤ ČLÁNOK